“错位引才”事业旺
金亦炜
近日，笔者在与苏北某县县委主要负责人交流时，听到一个观点，颇受启发。他认为，人才是分类的，既有高精尖人才，也有实操型人才；人才也是相对的，每个人都有所长之处。不是每个县都能成为高精尖人才高地。结合发展特点，招揽不同方面、不同层次人才，有助于促进经济发展。
这种“错位引才法”，彰显了科学的人才观，反映了因地制宜的智慧。应该看到，不论身处什么岗位、从事什么工作、拥有何种学历，只要在自己的专业领域内有所专长、有所建树，都能称作人才。如果对不同人才厚此薄彼，就可能丧失发展机遇。此前有的地方盲目引进高层次人才，建设人才工作站、给予政策和资金补贴，却没有配套的产业资源和行业平台，最终无法留住人才。专心寻找适配人才，必须对自身发展阶段和实力有清晰认知，避免卷入毫无目标的引才竞争。
引才，关键在于务实。在江苏，苏州在重点产业紧缺人才计划中设立电商人才专项，申报者最高可获30万元补贴；句容拿出农村闲置资源“腾笼引凤”，重点招引一批青年“新农人”；无锡高新区吸引“新乡人”“归乡人”入驻，助力民宿产业发展……扭住比较优势、紧盯关键需求，才能实现错位引才、精准引才。这种“错位”，是对人才成长负责，也是对地方发展负责。
（摘编自《新华日报》，原题为《“错位引才”的启示》）
搭台赋能产业兴
陈宏江
舞台的精彩呈现，离不开幕后的精心“装台”。在区域经济发展中，产业升级与市场拓展如同舞台演出，政府则扮演着“装台人”的角色。今年，陕西渭南举办多场重点工业企业产品宣传推介活动，为企业搭建展示、对接和拓展市场的综合平台，成为政府搭台赋能产业发展的生动缩影。
“产业装台”，要注重“搭建框架”，也要做好“设备调试”。近年来，渭南以科技创新为支撑，建成183个创新平台，培育超400家高新技术企业。多部门协同联动，深入园区一线，有效推动产业链上下游企业精准对接。在农副产品深加工专场，羊乳厂房变身直播间，让更多产品直达消费者；在输配电及控制制造推介专场，企业代表走进生产车间实地观摩，为进一步合作奠定基础。因地制宜搭建平台，用好线上线下多种模式，“一把钥匙开一把锁”，才能为产业发展夯实基础。
构建现代化产业体系，政府的“装台”能力至关重要。不久前，南京市上线全国首个市级场景公共服务平台，集成全市场景资源与创新要素，为企业提供场景征集、发布、对接等“一站式”服务。期待更多地方找准自身产业定位，更新“舞台设备”，做好“舞台统筹”，搭建功能完善、运转高效的“舞台”，让更多企业在市场大潮中“精彩演出”。
（摘编自《陕西日报》，原题为《精心“装台”产业兴》）
